本「最強のコーチング」

読み終わりました。
とても読みやすかったです。
でも個人的には新規性のある内容があまりなかったです。
こうゆうのってほとんどがリマインド目的ですよね。
そうそう、忘れてたって

目的の明文化はやっぱり大切だよね。
チーム目標はテキストにして、共有するようにしようっと